汛期将至，水库安全运行是守护群众生命财产安全的重要防线，而这道防线的稳固，关键系于小型水库“三个责任人”的履职能力。面对不同区域水库管理的差异化需求，如何让培训直击痛点、不走过场？国水水务，用一场场定制化培训给出了答案。
近日，惠安、龙海、安溪三地，一场场专项定制培训相继落地。由三地政府牵头，国水水务精准锚定“三个责任人”履职痛点，以“知识点-工作流程-教学环节”为框架进行课程重构，以专业力量破解履职迷茫，为汛期安全保驾护航。
没有空洞宣讲，没有脱节内容，国水水务以全流程定制化服务，让每一位参训人员学有所获、学以致用，真正实现“懂政策、会实操、能履职”。
PART.01
三地联动，精准发力——定制化培训落地有声
国水水务摒弃“一刀切”模式，立足三地水库管理实际，结合各片区水利特点与现有资源，打造差异化培训场景，让培训真正“沉下去、有实效”。
惠安片区，国水水务协同惠安县水利局，在县水利局617会议室举办全县水库防汛“三个责任人”培训班。福建水利电力职业技术学院林辉高级工程师授课，结合惠安实际，系统讲解法规政策、责任人制度、水库特征及巡查履职等核心内容。60余人参训，通过政策解读、案例剖析强化履职认知，筑牢当地汛期水库安全人才基础。
（惠安片区“三个责任人”培训）
龙海片区，国水水务联合龙海区水利局，在区水利局会议室开展小型水库巡查责任人集中培训。公司顾问、高级工程师林辉、方奋飞授课，聚焦巡查内容方法、日常管理重点及安全生产要求，用通俗语言与实操案例拆解难点，彻底破解参训人员“不知查什么、怎么查”的困惑。
（龙海片区“三个责任人”培训）
安溪片区则以视频形式开展培训，主会场设县水利局24楼会议室，各乡镇设分会场实现全域覆盖，200余名参训人员同步参训。高级工程师林辉以《安溪县小型水库管理实务》为题，结合当地水库特性，系统解读法规政策、巡查要点及应急处置方法，兼顾政策高度与实操细节，让参训人员吃透要求、熟练技巧。
（安溪片区“三个责任人”培训）
全流程赋能，彰显专业——国水水务培训产品亮点凸显
此次三地培训的顺利落地，离不开国水水务“调研-培训-反馈”的闭环服务支撑。不同于传统培训的“被动灌输”，国水水务以客户需求为核心，让培训更具适配性与实效性，真正帮“三个责任人”告别履职迷茫。
培训前，国水水务协同各地客户、项目组深入实地，全面掌握三地水库的建成年代、坝型结构及隐患特点，共创编制专属课件。无论是龙海的小型水库巡查重点，还是安溪的本地隐患案例，都能在课件中精准对应，从源头杜绝“培训与实际脱节”问题。
培训中，国水水务紧扣各地县域特点，提供精准政策指导与实操指引。讲师团队结合当地政策要求，重点讲解核心内容，既解读国家及省级水利政策，又细化县域履职标准，让参训人员明晰政策边界、掌握可落地的工作方法。
（安溪县三个责任人培训效果调查问卷）
培训后，国水水务通过培训效果调查问卷，广泛收集意见建议，精准掌握成效与改进方向。如安溪片区的问卷，全面摸清参训人员满意度及培训解决的实际难题，为后续产品优化提供数据支撑，持续提升培训品质。
PART.02
深耕水利，赋能前行——国水水务守护汛期安全防线
一场场定制化培训，是国水水务深耕涉水领域的实践；一次次专业赋能，是其践行社会责任的体现。此次三地培训，不仅明晰了“三个责任人”的职责边界、提升了履职能力，更筑牢了三地汛期水利安全的人才根基。
作为专业涉水企业，国水水务始终以定制化、全流程培训服务，破解水利培训痛点，助力各地水利管理提质增效。未来，公司将持续优化培训产品，结合各地实际迭代升级，为更多地区提供专业支撑，让每一位“三个责任人”告别履职迷茫，以专业能力守护一方水利安全，为水利事业高质量发展注入强劲动力。